Ženy a pracovní nasazení

Jestliže se něco velmi často srovnává, je to pracovní nasazení žen a pracovní nasazení mužů. Nikdo nemůže tvrdit, že by ženy pracovaly méně než muži a to proto, že by to byla lež. Neplatí to ale ani v opačném případě, což znamená, že by ženy pracovaly více než muži. Vždy se najde někdo, kdo nebude pracovat natolik, abychom mohli tvrdit, že muži jsou v práci více akčnější než ženy a naopak. Je důležité, aby každý člověk pracoval tak, jak pracovat má a to proto, aby se nikdy nedostal do problémů, které budou souviset s tím, že daný člověk nepracuje. V dnešní době se to dělává tak, že se nejen do hal ale také do kanceláří dávají kamery.

Zaměstnavatelé tvrdí, že dané kamery do místností dávají proto, aby se vědělo, kdo komu co ukradl v případě, že by k něčemu takovému došlo, ale mnohdy je zaměstnavatelé dávají do místností právě proto, aby jednou za čas zkontrolovali, zda se daný zaměstnanec věnuje své práci nebo se věnuje něčemu zcela jinému. Mnohdy se s něčím takovým nesetkáme pouze v kanceláři, ale také ve firemních autech. Zaměstnavatel má tak přehled o tom, kde jste, jestli pracujete nebo jestli nic neděláte.

Je jasné, že si člověk potřebuje jednou za čas vydechnout, takže vám nikdo nebude nadávat za to, když si přečtete zprávy nebo se budete chvíli věnovat něčemu jinému, než máte, ale pokud to takhle bude celý den nebo se nebude jednat pouze o jeden jediný den, je dost možné, že se to nikomu nebude líbit a někdo za vámi brzy přijde s tím, že byste se nad sebou měli zamyslet nebo si budete muset hledat práci někde jinde. Člověk by si měl dávat pozor, aby se mu nestalo, že přijde o svou práci jen proto, že dělal něco jiného, než měl. Nejen ženy, ale i muži by měli pracovat tak, jak se od nich očekává a to proto, abyste se nemuseli potýkat s tím, že si na vás bude někdo stěžovat a práce se vám bude kupit, protože nepracujete. Něco takového rozhodně nepotěší.